فرصـت های شغلـــی
تحلیلگر داده، طراح، برنامه نویس، مدیر پـروژه و...
آزمایشگاه تصمیمات شناختیک
شرکت دانشبنیان شناختیک در کنار تصمیمگیران خصوصی و دولتی میایستد و کمک میکند که با استفاده از دادهها و روشهای ترکیبی در علوم شناختی، وضعیت موجود خودشان را به طور دقیق بشناسند و بتوانند حالتهای ممکن پیش رو را در صورت اتخاذ هر نوع تصمیمی حدس بزنند تا به این شکل، حرکت به سمت تدوین استراتژی و تنظیم نقشه راه برایشان ممکن شود. فعالیتهای ما فراتر از کمک برای انتخاب تصمیم درست، همراهی با تصمیمگیران جهت مدیریت ذینفعان و اجرای گام به گام آن تصمیمهاست.
برای نیل به این مقصود به سنجش میزان موفقیت در دستیابی به نتایج و بازخوردگیری مداوم از صحنه نیاز است که ما در این مرحله هم همراه تصمیمگیران خواهیم بود.
شناختیک با در دستور کار قرار دادن رویکردهای میانرشتهای، از فارغ التحصیلان و دانشجویان مقطع دکتری در حوزههای شناختی دعوت میکند تا در مسیر پروژههای تحلیل داده و نظریهآزمایی تا تدوین نقشههای راه، با این مرکز همکاری کنند.
فرم درخواست همکاری با شناختیک
از اینجا شروع کنید. پس از ثبت درخواست درصورت کسب رضایتمندی در ارزیابی اولیه، با شما تماس گرفته خواهد شد.
فرهنگ سازمانی ما: مسئولیت پذیری، همکاری، اثرگذاری
فرهنگ ما بر پایه سه اصل اساسی بنا شده: مسئولیتپذیری فردی، همکاری تیمی مؤثر و اثرگذاری خلاقانه. ما باور داریم که هر یک از ما در ساختن آیندهای بهتر برای کشورمان نقش مهمی داریم و این مسئولیتپذیری، نقطهی آغاز همهی فعالیتهای ماست.
محیط کار ما: جایی برای رشد و شکوفایی
ما به جای پیروی از سلسلهمراتب خشک و دستوپاگیر، فضایی حرفهای اما دوستانه و منعطف را فراهم کردهایم. اینجا، مدیران نه فقط برای نظارت، بلکه برای هدایت و حمایت از تیمها حضور دارند. گفتوگوی آزاد و بیواسطه بین همه اعضا، باعث میشود ایدهها بدون هیچ مانعی به اشتراک گذاشته شوند. ما ایدهپردازی و مشارکت فعالانه را تشویق میکنیم، چون میدانیم بهترین راهحلها از دل همین گفتگوها و همکاریها بیرون میآید.
تیم ما: مجموعهای از متخصصان خوشفکر
ما با جذب افراد متخصص و خوشفکر، تیمی همراستا با ارزشها و اهداف مشترک ساختهایم. افرادی که به دنبال چالشها و راهحلهای نوآورانه هستند و با انعطافپذیری و چابکی به تغییرات پاسخ میدهند. ساختار شناختیک به گونهای است که این افراد خوشفکر بتوانند با آزادی عمل و ارتباطات بیواسطه، منشا اثر باشند.
ما به افراد اهمیت میدهیم
برای ما، سلامت فکری و آرامش ذهنی همکارانمان یک اولویت است. ما باور داریم که محیطی آرام و بدون تنش، زمینه را برای خلق ایدههای بزرگ و رسیدن به نتایج استثنایی فراهم میکند. به همین دلیل، ما تلاش میکنیم تا هر فرد بتواند بهترین عملکردش را ارائه دهد و تعادل بین کار و زندگی را حفظ کند.
رفتار حرفهای: تجلی ارزشهای ما
رفتار حرفهای در فرهنگ سازمانی ما، انعکاسی از شخصیت و باورهای ماست. ما معتقدیم که یک فرد حرفهای، کسی است که ضمن داشتن دانش تخصصی و شناخت عمیق از کار خود، در فضایی آزادنه، با خودتنظیمی به تعهدات و زمانبندیها پایبند است. این پایبندی، همراه با صداقت و امانتداری، ما را به افرادی قابل اتکا تبدیل میکند. در عین حال، تواضع، مثبتاندیشی و احترام متقابل، فضایی امن و سازنده برای همه فراهم میآورد. این اصول در انجام وظایف به بهترین نحو، حضور فعال در نشستها، و ارتباطات با کیفیت نمود پیدا میکند و هر یک از ما، تصویری حرفهای از خود و شرکت به نمایش میگذاریم.
مأموریت ما: تأثیرگذاری در آینده کشور
مأموریت ما بسیار فراتر از یک وظیفه کاری است. ما با همفکری و ارائه راهکارهای مؤثر به سیاستگذاران و تصمیمگیران کشور، در مسیر پیشرفت و توسعه میهنمان نقشآفرینی میکنیم. در نهایت، فرهنگ ما مجموعهای از ارزشهای عملی است که نه تنها روش کار ما را تعریف میکند، بلکه نشان میدهد که چرا و برای چه چیزی تلاش میکنیم. ما به آیندهای روشن باور داریم و با تمام توان برای تحقق آن میکوشیم.